Ян ЭйдмансЯН ЭЙДМАНСПродукт, процессы и AI для бизнеса
Все услуги
Оптимизация бизнес-процессов

Понятно, с чего начать. Видно, как работает бизнес.

Когда всё держится на отдельных людях и постоянных уточнениях, ещё один сервис редко решает проблему. Сначала разберём, как устроена работа, затем выберем и внедрим изменения.

  1. 01Как сейчас
  2. 02Узкие места
  3. 03Приоритеты
  4. 04Рабочий процесс
Когда это полезно

Узнаёте свою ситуацию?

  • Задачи переходят между людьми, но теряют владельца.
  • Команда повторяет одни и те же операции вручную.
  • Идей много, но нет ясности, что менять первым.
Результат работы

Карта процессов и план, по которому можно действовать.

  • Схема текущей работы: участники, шаги, данные и точки передачи.
  • Узкие места и приоритеты с объяснением, почему начинаем с них.
  • План изменений: владельцы, последовательность и критерии результата.
  • При продолжении работы — пилот, инструкции и сопровождение внедрения.
Подход

Как пройдём этот путь

  1. 01

    Разобрать реальную работу

    Проходим один ключевой процесс вместе с участниками. Сопоставляем регламенты с тем, что происходит на практике.

  2. 02

    Спроектировать понятный порядок

    Убираем лишние передачи, уточняем ответственность и выбираем изменения с заметным эффектом.

  3. 03

    Проверить на практике

    Запускаем изменения на ограниченном участке. Сравниваем время выполнения, ошибки и обратную связь команды.

Пять сервисов — одна рабочая средаДемонстрационный интерфейс
Из практики

Пять сервисов — одна рабочая среда

В экосистеме агентства CRM объединила пять разрозненных сервисов. Внедрение охватило 260 пользователей: важно было связать инструменты и помочь людям работать в общей системе.

Посмотреть связанный кейс
Подготовка

Что нужно для начала

Для начала достаточно описать одну сложную ситуацию, показать путь задачи и подключить человека, который выполняет эту работу. Полный набор регламентов не обязателен.

Технологии

Инструменты под задачу

Карта процессов, интервью, рабочие инструкции и простая система показателей. CRM, автоматизацию и AI подключаем там, где они поддерживают новый процесс.

  • Процессы
  • Ответственность
  • Приоритеты
  • Внедрение

Перед началом работы

Можно начать без готового технического задания?

Да. Если проблема пока звучит как «всё сложно», начнём с конкретного рабочего сценария. По его итогам сформулируем задачу и границы первого этапа.

Обязательно менять все инструменты?

Нет. Сначала проверим, что можно улучшить в текущей системе. Замена инструмента оправдана, когда он мешает нужному процессу.

Как поймём, что стало лучше?

До изменений согласуем исходную точку и показатели: например, время обработки задачи, количество ручных действий или долю ошибок. Конкретные цели зависят от процесса.

Ян Эйдманс

Ян Эйдманс

Соединяю задачи бизнеса,технологии и работу команды,чтобы ваш бизнес рос.

Давайте познакомимся

Освободим время команды.
Ускорим рост бизнеса.

Расскажите, где сейчас нужна помощь.
Начнём с задачи и подберём формат.

Ян Эйдманс за ноутбуком
ЯН ЭЙДМАНСПродукт, процессы и AI для бизнеса
Давайте познакомимся

Хорошие изменения начинаются с разговора.

Расскажите, что хотите изменить. Вместе разберёмся, где я могу быть полезен — с процессами, продуктом или командой.

LinkedInПрофессиональный профиль